El aspirante a ingresar a la carrera de Licenciatura en Gestión y Desarrollo de Negocios de la UES deberá contar preferentemente con las siguientes características:

• Bachillerato, recomendable con especialidad en el área económica administrativa.

• Facilidad en el manejo de datos numéricos.

• Habilidad en el manejo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación.

• Facilidad de expresión oral y escrita.

• Habilidad para relacionarse inter e intrapersonal.

• Capacidad de trabajo autónomo, trabajo en equipo y multidisciplinar.

• Habilidad para aprender idiomas.

• Habilidad para identificar problemas y proponer soluciones.

• Comportamiento proactivo.

  Interés por áreas contables y administrativas.

• Disposición al cambio y a la mejora continúa.

• Espíritu de servicio.

  Valores: ética, responsabilidad y honestidad.

El Licenciado en Gestión y Desarrollo de Negocios será competente para:

• Elaborar y evaluar estados financieros en base a normas nacionales e internacionales de información financiera (NIF/NIIF), satisfaciendo las necesidades de las entidades públicas y privadas para la toma de decisiones, con responsabilidad y enfoque en resultados.

• Emitir opinión con base a normas y procedimientos de auditoría y normas para atestiguar, de entidades obligadas y voluntarias, que permitan verificar la razonabilidad de su información financiera con calidad y sensibilidad a lineamientos.

• Diseñar la planeación y estrategias fiscales y financieras aplicando la normatividad que regula las diferentes actividades de las empresas coadyuvando en el cumplimiento de sus obligaciones y uso de recursos, reduciendo los riesgos de inversión mediante enfoque de pensamiento estratégico y de resultados.

• Evaluar costos y presupuestos en los procesos productivos, empleando herramientas con metodologías actualizadas en los entes públicos y privados con enfoque de calidad, resultados y toma de decisiones.

• Ejecutar las fases del proceso administrativo mediante el análisis de problemas, y enfoque a resultados, considerando la estructura de la organización en las empresas, que permitan asignar y controlar los recursos de las áreas, cumpliendo con la normatividad vigente.

• Manejar las Tecnologías de la Información y Comunicación: Software contable, office, así como plataformas tributarias nacionales, con el fin de propiciar el autodesarrollo como profesional.
  

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